Стратегия развития персонала

В ноябре-декабре 2023 года сотрудники АО «Концерн «Гранит-Электрон» прошли специальное обучение, организованное Управлением кадров и заработной платы предприятия.

Работа осуществлена в рамках соглашения с Центром занятости населения Санкт-Петербурга по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса.

Обучение велось по двум программам:
— «Нормоконтроль конструкторской и технологической документации. Анализ вновь принятых ГОСТов», преподаватель — Л. П. Козлова, доцент кафедры робототехники и автоматизации производственных систем ЛЭТИ, к.т.н;
— «Эффективный руководитель и командная работа», преподаватель -С. П. Шкуратов, директор программ МВА Санкт-Петербургского международного института менеджмента, к.э.н.

Всего обучение прошли 64 сотрудника, в основном это специалисты научно-производственных комплексов, от работы которых зависит эффективность деятельности АО «Концерн «Гранит-Электрон», как предприятия ОПК.

Обучающие меры направлены на создание профессиональной команды, увеличения отдачи от труда каждого работника для выполнения поставленных перед АО «Концерн «Гранит-Электрон» задач.